企業理念

SO=(そう)創 人の輪を創る

100年後も社会に必要とされる企業であるために知恵と技術を活かし、お客様と共に成長できる企業であれ。

To be a company that is needed by society even after 100 years Be a company that can grow together with its customers by making the most of its wisdom and technology.

はじめまして、株式会社そう武の代表取締役を務めている松長 武俊です。

この度は、ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当社は、鳥取市で主に、住宅の新築・リフォームの際の電気設備工事をはじめ、店舗や工場の電気設備の設置やメンテナンスを行っている電気工事業の会社です。さて、株式会社そう武の「そう武」って何だろう?と思いますよね。思っていただけると嬉しいです。

なぜ「そう武」になったかといいますと、これにはちょっとした理由があります。

実は、会社名を決める際に私は、会社名にどうしても「創」という字を入れたいという思いがあり、この「創」の字と、私の名前にある「武」を合わせて、株式会社創武にするつもりだったのです。

しかし、字画的によくないということだったので「創」をひらがなにして、現在の「株式会社そう武」に落ち着いたというワケです。そもそもなぜ「創」という字にこだわったかというと、それは、創ることへ一種の憧れがあったのかもしれません。私は幼いころから図工のような、創るという作業がとても好きで、とりわけ電気いじりが好きでした。そして私は、当然のように電気科の学校を卒業し、電気工事業を仕事とするようになりました。

しかし、電気工事業というのは能動的に物理的な何かを創造するという仕事ではありません。そのため私は、自分の仕事を通して良い縁を創っていきたいと思ったのがきっかけです。

良い仕事を行い、働きやすい環境を創り、人と社会から必要とされる会社であり続けることが、
株式会社そう武の使命です。

株式会社そう武 代表取締役 松長 武俊

顧客満足は従業員満足から。「家族ありきの会社」という考え方

Customer satisfaction starts with employee satisfaction. The concept of a “family-oriented company”

私たちのような仕事は、信頼が第一の商売です。

お客様が元請け様であっても、一般家庭の方であってもそれは変わりません。では、信頼はどうやって得るかというとやはり仕事の内容です。

当社は、接客も技術も最大のパフォーマンスを発揮してお客様に満足していただきたい。そして、良い縁を創っていきたい。と考えております。

心身共に疲弊している従業員が、現場で良い仕事ができるとは、私には到底思えません。

当社では、「家族ありきの会社」という考えの基、フレキシブルな働き方を推奨しております。

今後も働き方については、より良いシステムを構築していく所存です。

顧客満足は従業員満足から。「家族ありきの会社」という考え方
「困っている人を助けたい」

「困っている人を助けたい」お客様のご要望に、なるべくお応えいたします。

“I want to help people in need” We will do our best to accommodate your requests.

「閉店後に作業してほしい」「日曜日に作業してほしい」といったお客様のご都合に合わせて施工いたします。

店舗やオフィスの営業時間内での作業をご希望の際は業務を妨げないようにスピーディーな作業を心掛け、営業時間外の作業をご希望は、事前にご相談していただければ深夜の作業も快く引き受けます。

また、緊急事態時の急な依頼も、なるべくお応えいたします。可能な限り早くお伺いし、原因の解決に尽力いたします。

※緊急時、作業員の人数や日程の関係で、お伺いできない場合がございます。ご了承ください。